Quản lý
Dẫn dắt và thuyết phục
Bạn hứng thú với việc làm cho mọi thứ chuyển động thông qua người khác. Bạn thoải mái khi nhận trách nhiệm cho kết quả, thích có mục tiêu rõ ràng, và thường hào hứng hơn khi có yếu tố cạnh tranh. Bạn ít sợ rủi ro hơn phần lớn mọi người.
Bạn mạnh ở
- Ra quyết định được khi thông tin chưa đủ
- Thuyết phục và tập hợp được người
- Nhìn ra cơ hội trước khi nó rõ ràng
- Chịu được áp lực chỉ tiêu
Cần để ý
- Có thể hứa nhiều hơn mức đội ngũ giao được
- Dễ ưu tiên tốc độ hơn chất lượng
- Người trầm hơn có thể thấy khó theo kịp nhịp của bạn
Áp dụng thế nào
Nhóm nghề đáng tìm hiểu: kinh doanh và phát triển thị trường, quản lý dự án, khởi nghiệp, tư vấn, bất động sản, quản lý vận hành, phát triển đối tác. Môi trường hợp với bạn là nơi trao quyền quyết định thật chứ không chỉ trao chỉ tiêu.
Khi căng thẳng
Khi căng, bạn có xu hướng đẩy nhanh hơn nữa. Điều đáng kiểm tra vào lúc đó không phải là tốc độ mà là đội của bạn có còn theo được không.
Còn bạn thì sao?
Làm bài để xem kết quả của chính mình.
Làm bài để biết kết quả của bạnCác kết quả khác
Mô hình Holland được dùng rộng rãi trong tư vấn hướng nghiệp và có nền nghiên cứu tương đối vững cho mục đích đó. Nhưng hãy hiểu đúng giới hạn: nó đo sở thích, không đo năng lực, và nó không dự đoán bạn sẽ thành công tới đâu. Một kết quả gợi ý hướng để tìm hiểu, không phải một danh sách nghề bạn nên hoặc không nên làm.