C — Conscientiousness (Chuẩn mực)
Chính xác, cẩn trọng, hướng chất lượng
Bạn muốn mọi thứ đúng và có căn cứ. Bạn kiểm tra kỹ, đặt tiêu chuẩn cao, và khó chịu với sự cẩu thả.
Bạn mạnh ở
- Chính xác và ít sai sót
- Phân tích có hệ thống
- Đặt câu hỏi đúng chỗ
- Bảo vệ chất lượng khi người khác vội
Cần để ý
- Cầu toàn làm chậm tiến độ
- Phê bình nhiều hơn khích lệ
- Khó quyết khi thiếu dữ liệu
Áp dụng thế nào
Bạn cần tiêu chí rõ ràng và đủ thời gian. Hãy thống nhất trước mức 'đủ tốt' cho từng việc, nếu không bạn sẽ làm mãi không xong.
Khi căng thẳng
Khi căng thẳng, bạn rút vào phân tích và trì hoãn quyết định. Dấu hiệu: bạn thu thập thêm dữ liệu cho một việc đã đủ rõ.
Còn bạn thì sao?
Làm bài để xem kết quả của chính mình.
Làm bài để biết kết quả của bạnCác kết quả khác
DISC mô tả hành vi quan sát được ở nơi làm việc, không đo năng lực và không dự đoán kết quả công việc. Đây là công cụ để nhóm hiểu nhau, không phải căn cứ để tuyển hay sa thải ai.